Crescita Professionale & Formazione
L’innovazione aziendale si alimenta di nuovo sapere.
Per questo in Rekeep la formazione è al centro di ogni percorso individuale e di squadra. Ecco perché dedichiamo molte risorse a incentivare la professionalità delle persone con corsi, workshop, seminari, coaching aziendale. Per continuare a crescere ed essere un passo avanti in ogni settore.
Crescere in professionalità
Ogni area professionale prevede percorsi di carriera con acquisizione di competenze via via più avanzate. I nostri collaboratori consolidano nel tempo la loro professionalità. La formazione e gli strumenti di sviluppo ne accompagnano il percorso di crescita professionale.
Tante opportunità per diventare leader insieme a noi
Lavorare in Rekeep significa accedere ad un "universo" che valorizza le diversità, premia la capacità di innovazione e fa crescere i propri talenti. Una grande impresa dove oltre il 96% dei dipendenti è assunto a tempo indeterminato, partecipa regolarmente a progetti di formazione e può contare su un articolato welfare aziendale partecipando, da leader, alla costruzione dei servizi e delle città di domani.
Per questo i profili selezionati comprendono molte figure professionali da inserire in altrettante aree strategiche di attività che spaziano dalle Operation all’Energy Management, passando per la Strategic Finance, sales, il Process Design, l’Engineering, le Human Resources, il Procurement, il Marketing ela comunicazione, i Legal Affairs, il Business Digital Solutions.
I numeri della formazione
> 500 corsi erogati sulle 5 aree tematiche
> 6800 dipendenti coinvolti in media ogni anno
60 mila ore di formazione erogate annualmente
> 1 mln/€ investiti all'anno
I nostri partner per la formazione
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