Cosa ti offriamo

Rekeep ha fatto del sistema di welfare uno dei suoi fiori all’occhiello. Una politica di iniziative e supporti che estende i propri benefici all’intero nucleo familiare delle persone del Gruppo, perché anche al di fuori dell’azienda la conduzione di vita sia più semplice e gratificante. Da KeepCare Health, il servizio che, attraverso il Fondo Asim, mette a disposizione dei dipendenti un’ampia gamma di servizi sanitari, a KeepCare Kids che offre campi estivi in molte località turistiche italiane.

Un ambito privilegiato da Rekeep è quello delle competenze e del merito. Per questo l’azienda promuove, da molti anni, l’assegnazione di borse di studio che agevolano il proseguimento degli studi per i figli dei dipendenti. Vasta poi l’offerta di occasioni di formazione e aggiornamento professionale che includono corsi di inglese, corsi per l’ottenimento del certificato EGE (Esperto Gestione Energia), corsi tecnici professionali, certificazioni IT (ITIL, PMI), MBA presso prestigiose Business School, percorsi di sviluppo manageriale per ruoli operativo e percorsi di coaching.

Tra le molteplici azioni volte alla crescita professionale dei propri collaboratori, Rekeep dedica una formazione specifica viene ai dipendenti iscritti all’Ordine degli Ingegneri e degli Architetti (CFP) sulle tematiche di Parità di genere e inclusione, La gestione rifiuti e Project Management. Per l’area informatica, oltre ai corsi di potenziamento relativi a programmi di collaborazione (Teams, Onedrive) vengono sviluppate delle pillole formative personalizzate sull’ambito della cybersecurity e sulla protezione dei dati aziendali.